Izdvajamo

Na osnovu odredaba člana 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 97/16), člana 7. stav 2. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, osnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:42/17) i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Prijedor ( „Službeni glasnik Grada Prijedor“, broj: 4/17), Gradonačelnik Grada Prijedor, r a s p i s u j e

J A V N I K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
u Gradskoj upravi Grada Prijedor

I

I- Raspisuje se Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta na neodređeno vrijeme u Gradskoj upravi Grada Prijedor, i to:

1. samostalni stručni saradnik za izvršenje prihoda i praćenje projekata.............1 izvršilac,
2. viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove.................................................1 izvršilac,
3. viši stručni saradnik za poresko knjigovodstvo ....................................................1 izvršilac,
4. samostalni stručni saradnik za kulturu...................................................................1 izvršilac,
5.samostalni stručni saradnik za poslove prostornog planiranja i urbanizma........1 izvršilac,
6. samostalni stručni saradnik za poslove pripreme dokumentacije i koordinacije
na realizaciji strateških i drugih projekata od značaja za Grad..........................1 izvršilac,
7. samostalni stručni saradnik za izradu lokacijskih uslova i informacija..........1 izvršilac,
8. samostalni stručni saradnik za izradu lokacijskih uslova.....................................1 izvršilac,
9. samostalni stručni saradnik za realizaciju projekata infrastrukture............. 1 izvršilac,
10. samostalni stručni saradnik za prijem građana.......................................................1 izvršilac,
11.ekološki inspektor.................................................................................................... 1 izvršilac,
12. samostalni stručni saradnik za javne nabavke.........................................................1 izvršilac,
13. samostalni stručni saradnik za strateško planiranje razvoja Grada..................1 izvršilac,
14.samostalni stručni saradnik za baze podataka....................................................... 1 izvršilac 15. samostalni stručni saradnik za poslove mjesnih zajednica................................ 1izvršilac,
16. stučni saradnik za administrativno-tehničke poslove u Odsjeku za strateško
planiranje, upravljanje projektima i razvojem.........................................................1 izvršilac
17. vatrogasac.....................................................................................................................4 izvršioca.

II - Opis poslova
Opis poslova od tačke 1. do tačke 16. utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gradskoj upravi Prijedor, a opis poslova pod tačkom 17. utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Teritorijalnoj vatrogasnoj jedinici Prijedor („Službeni glasnik Grada Prijedor“, broj: 14/13 i 8/15).
1) samostalni stručni saradnik za izvršenje prihoda i praćenje projekata vrši evidenciju prihoda u glavnoj knjizi i pomoćnoj knjizi, kontrolu ostvarivanja prihoda u odnosu na planirane prihode, preduzima mjere potrebne za povćanje naplativosti prihoda, kontroliše dinamiku javnih prihoda, sarađuje sa Poreskom upravom Republike Srpske i Upravom za indirektno oporezivanje, vrši planiranje, praćenje, analizu izvršenja projekata, kompletiranje finansijske dokumentacije i dostavljanje izvještaja o utrošku sredstava po zadanim projektima, učestvuje u poslovima planiranja i implementacije Strategije, obavlja i ostale poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja;

2) viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove vrši kontiranje i unos podataka iz finansijske dokumentacije u pomoćne i glavnu knjigu trezora za Gradsku upravu, kontroliše i unosi podatake u pomoćne i glavnu knjigu trezora za ostale budžetske korisnike, vrši evidenciju i registrovanje dobavljača, sravnjavanje potraživanja i obaveza, vrši knjiženje blagajne jedinstvenog računa trezora i Gradske uprave, vrši knjiženje i poravnanje računa posebnih namjena koji su u sistemu trezorskog poslovanja, odlaganje i čuvanje dokumentacije i ostale poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik šeste kategorije, prvog zvanja;

3) viši stručni saradnik za poresko knjigovodstvo vrši poslove vezane za fakturisanje prihoda od zakupa poslovnih prostora, stanova i garaža, vođenje knjige izlaznih faktura, vrši fakturisanje računa za zakup stanova, garaža i poslovnih prostora, vodi evidenciju rješenja o gradskom građevinskom zemljištu i jednoktanoj renti, vodi evidenciju o uplatama po osnovu izdatih rješenja za gradsko građevinsko zemljište, jendokratnu rentu, korištenje javne površine- kiosci, korištenje građevinskog zemljišta, izdaje uvjerenja o izmirenim obavezama po zahtjevu stranaka, rješava primjedbe od strane stranke i vrši usaglašavanja stanja obaveza i potraživanja i vrši ostale poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik šeste kategorije, drugog zvanja;

4) samostalni stručni saradnik za kulturu obavlja upravne i druge stručne poslove u oblasti nauke i kulture, predlaže mjere iz nadležnosti Odsjeka, izrađuje kalendar kulturnih manifestacija na području Grada, pruža stručnu pomoć i prati rad kulturnih ustanova, daje stručnu ocjenu programa rada i godišnjih izvještaja, organizuje i provodi tradicionalne kulturne manifestacije na području Grada, koordiniše rad udruženja nacionalnih manjina, izrađuje informacije i izvještaje iz ove oblasti, podstiče saradnju sa susjednim opštinama u ovoj oblasti, podstiče izdavačku djelatnost i kulturnu razmjenu, učestvuje u poslovima planiranja i implementacije Strategije, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, prvog zvanja;

5) samostalni stručni saradnik za poslove prostornog planiranja i urbanizma obavlja najsloženije poslove iz oblasti prostornog planiranja, urbanizma i uređenja prostora i o svom radu podnosi izvještaj šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja; vrši pripremu i obradu materijala iz nadležnosti Odjeljenja za Gradsku Skupštinu, vrši pripremu plana javnih nabavki i tenderske dokumetacije za javne nabavke za poslove iz nadležnosti Odjeljenja, vrši poslove pripreme izrade dokumenata prostornog uređenja za koju je nosilac pripreme Odjeljenje i pri tome ostvaruje saradnju sa nosiocima i učesnicima izrade dokumenata prostornog uređenja, stručnim organizacijama, preduzećima i ustanovama, te koordinira njihov rad, sakuplja i daje informacije vezane za izradu planova, prati usaglašenost dokumenata prostornog uređenja, vrši analizu realizacije planova, te vodi evidenciju i nadzor na originalnim primjercima dokumenata prostornog uređenja i u tom smislu ustrojava potrebne registre i evidencije, učestvuje u izradi stručnih analiza i mišljenja vezanih za problematiku prilikom izdavanja lokacijskih uslova, izrađuje informacije o mogućnostima građenja na kompleksnim lokacijama, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, prvog zvanja;

6) samostalni stručni saradnik za poslove pripreme dokumentacije i kordinacije na realizaciji strateških i drugih projekata od značaja za Grad obavlja složene poslove na pripremi i izradi strateških razvojnih dokumenata Grada, prati njihovu realizaciju i izrađuje operativne planove, programe i projekte za njihovu realizaciju uključujući i izvještaje o istim, vrši pripremu i praćenje realizacije strateških dokumenata prostornog uređenja kroz izradu dugoročnih i srednjoročnih programa prostornog uređenja, učestvuje u izradi sektorskih studija i strategija, vrši poslove na formiranju i ažuriranju baza podataka o tekućim projektima i operativnim planovima, kontaktira i vrši poslove koordinacije rada sa drugim organizacionim jedinicama u Gradskoj upravi, kao i institucijama, ustanovama i preduzećima van Gradske uprave prilikom pružanja tehničke i druge podrške kod izrade projekata, ustrojava registar zaštićenih područja, spomenika kulture i prirodnih rijetkosti i prikupljanje drugih podataka o objektima i lokacijama od značaja za poslove iz nadležnosti Odjeljenja, vrši prikupljanje i obrada podataka za projekte Gradske uprave i obavlja stručne poslove iz djelokruga rada Odjeljenja za prostorno uređenje vezanih za prikupljanje podataka i dokumentacije za potrebe uspostavljanja jedinstvenog prostorno-informacionog sistema Grada,obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, prvog zvanja;

7) samostalni stručni saradnik za izradu lokacijskih uslova i informacija obavlja najsloženije poslove iz oblasti uređenja prostora i građenja; o svom radu podnosi izvještaj šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja; vrši uvid u dokumente prostornog uređenja i o tome sastavlja zapisnik; vrši građevinske uviđaje na terenu u svrhu utvrđivanja stanja izgrađenosti ili dotrajalosti objekata, u skladu sa zakonom i o tome sastavlja zapisnik; obavlja kontakte sa strankama, prati zakone i propise u oblasti uređenja prostora i građenja i primjenjuje iste u svakodnevnom radu; ostavruje saradnju sa svim nadležnim organizacijama, organima i ustanovama; izrađuje informacije o mogućnosti građenja i izrađuje lokacijske uslove u skladu sa zakonom za zahtjevne objekte i lokacije, učestvuje u upravnom postupku donošenja rješenja za lokacije za koje nije moguće izdati lokacijske uslove po zahtjevu stranke, predlaže rekonstrukciju ili uklanjanje dotrajalih i trošnih objekata, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, prvog zvanja;

8) samostalni stručni saradnik za izradu lokacijskih uslova obavlja složene poslove iz oblasti uređenja prostora i građenja; o svom radu podnosi izvještaj šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja; vrši uvid u dokumente prostornog uređenja i o tome sastavlja zapisnik; vrši građevinske uviđaje na terenu u svrhu utvrđivanja stanja izgrađenosti ili dotrajalosti objekata u skladu sa zakonom i o tome sastavlja zapisnik; obavlja kontakte sa strankama, prati zakone i propise u oblasti uređenja prostora i građenja i primjenjuje iste u svakodnevnom radu; ostavruje saradnju sa svim nadležnim organizacijama, organima i ustanovama; izrađuje lokacijske uslove za jednostavnije objekte i lokacije i za objekte za koje nije potrebna građevinska dozvola, vrši evidentiranje trošnih i dotrajalih objekata te za iste pribavlja potrebnu dokumentaciju, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja;

9) samostalni stručni saradnik za realizaciju projekata infrastrukture obavlja najsloženije stručne i druge poslove iz oblasti projekata infrastrukture, odnosno kontrolu realizacije projekata koje investira Grad Prijedor; ostvaruje saradnju sa drugim odjeljenjima Gradske uprave u vezi realizacije projekata infrastrukture; učestvuje u poslovima planiranja i implementacije Strategije; obvlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja, kojima odgovara za svoj rad;
-Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja;

10) samostalni stručni saradnik za prijem građana obavlja neposredan prijem građana u cilju olakšavanja komunikacije građana sa Gradonačelnikom, daje odgovore, uputstva i obavještenja na zahtjeve i pitanja građana, razmatra predstavke i pritužbe građana u saradnji sa organizacionim jedinicama Gradske uprave i drugim nadležnim organima,- neposredno komunikacira sa građanima radi bržeg i efikasnijeg rješavanja zahtjeva građana kao i uočavanje osnovnih problema sa kojima se sreću kako bi se isti sistemski rješavali u saradnji sa nadležnim službama Grada,-formira bazu podataka o broju prijavljenih građana i problemima koje treba riješiti, te riješenih pitanja, izrađuje obrasce i procedure za prijem građana , sedmično obavještava šefa Kabineta o preduzetim radnjama, a po potrebi i češće, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Kabineta i Gradonačelnika;
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja..

11) ekološki inspektor obavlja inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na zaštitu životne sredine, ekologije, upravljanja otpadom i u drugim upravnim područjima kad je to određeno posebnim propisima; izrađuje izvještaje i analize iz djelokruga svog rada, prati propise iz svoje oblasti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. O svom radu podnosi izvještaj šefu Odsjeka i Gradonačelniku i odgovara im za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik četvtre kategorije;

12) samostalni stručni saradnik za javne nabavke pokreće postupke javnih nabavki i usaglašava ih sa planom nabavki, izrađuje tendersku dokumentaciju u saradnji sa stručnim licima za konkretnu nabavku, daje potrebna obrazloženja potencijalnim ponuđačima, vrši objave postupaka u javnim glasilima, učestvuje u radu komisije za javne nabavke, brine o rokovima za pojedine aktivnosti postupka javnih nabavki, izrađuje prijedloge propisanih dokumenata, ukazuje na nepoštivanje u realizaciji ugovorenih obaveza i zahtijeva postupanje u skladu sa odredbama ugovora, pravovremeno dostavlja izvještaje Agenciji za javne nabavke, po potrebi učestvuje u radu po međunarodnim projektima, stara se o kompletiranju dokumentacije, vrši objave postupka javnih nabavki u javnim glasilima i na portalu javnih nabavki, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i šefa Službe, kojima odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, prvog zvanja;

13) samostalni stručni saradnik za strateško planiranje razvoja Grada obavlja poslove koji se odnose na izradu i reviziju Strategije razvoja, sektorskih razvojnih planova i odgovarajućih planova implementacije; obavlja poslove koji se odnose na razradu projekata iz planova implementacije sa njihovim nosiocima; priprema podloge i daje preporuke za razmatranje stanja implementacije Strategije i sektorskih planova, u saradnji sa šefom Odsjeka te glavnim nosiocima implementacije (gradskim odjeljenjima, Agencijom Preda, javnim preduzećima i ustanovama) prati provođenje utvrđenih zaduženja koja se odnose na implementaciju Strategije razvoja i sektorskih planova, prati i priprema izmjene i dopune procedura upravljanja integrisanim razvojem Grada (u saradnji sa šefom Odsjeka), učestvuje u izradi sektorskih strategija u Gradu i vrši njihovo usaglašavanja sa Strategijom razvoja Grada, prikuplja i objedinjuje relevantne podatke, informacije, izvještaje i odgovarajuće makropokazatelje od nosilaca implementacije i nadležnih institucija, relevantne za praćenje implementacije Strategije i planova razvoja; prati implementaciju projekata iz Strategije razvoja u odnosu na postavljeni plan implementacije, priprema elemente i sačinjavva prijedlog integrisanog polugodišnjeg i godišnjeg izvještaja o implementaciji Strategije i planova razvoja, vodi jedinstvenu bazu podataka za praćenje realizacije Strategije razvoja, sektorskih planova i projekata i procjenu napretka u ostvarivanju definisanih indikatora, vrši promociju rezultata u implementaciji Strategije razvoja prema široj javnosti i građanima Prijedora, kao i drugim zainteresovanim stranama; u saradnji sa šefom Odsjeka, Agencijom Preda i samostalnim stručnim saradnikom za odnose s javnošću vrši promociju Strategije i prioriteta razvoja prema potencijalnim finansijerima, ulagačima i drugim zainteresovanim stranama; predlaže uključivanje strateških prioriteta Grada u strateške dokumente i prioritete za finansiranje na nivou RS i na nivou BiH, posebno kroz fondove EU za BiH; učestvuje u izradi i realizaciji svih pojedinačnih projekata koji su planirani Strategijom razvoja, kao i ostalim projektima koji nisu planirani Strategijom razvoja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i Gradonačelnika, kojima odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja;

14) samostalni stručni saradnik za baze podataka radi na instalaciji servera baze podataka izrađuje sigurnosne kopije datoteka,koje sačinjavaju bazu podataka,radi na održavanju baza podataka,uvoz i izvoz podataka u server baze iz drugih aplikacija,određuje i dodjeljuje prava korisnika,nadgleda i prati upotrebu baza podataka,vrši izmjene,dopune i korekcije na postojećim bazama podataka na zahtjev korisnika,vodi evidencije o svim bazama podataka i programskim alatima radi na instalisanju i zamjeni računarske opreme( periferne), testira oporavak baze (database recovery) u redovnim vremenskim intervalima - kako bi se izbjegli problemi u stvarnim kriznim situacijama;, pruža tehničku i stručnu informatičku pomoć odjeljenjima i službama Administrativne službe, vođenje evidencija o svim programskim alatima i bazama podataka; brine o održavanju računarske opreme; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kome odgovara za svoj rad;.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja;

15) samostalni stručni saradnik za poslove mjesnih zajednica obavlja najsloženije stručne i administrativne poslove za potrebe mjesnih zajednica, pruža stručnu pomoć organima mjesnih zajednica u izradi programa i projekata, izrađuje analize i prijedlog mjera u okviru svoje nadležnosti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kome odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, drugog zvanja;
16. strčni saradnik za administrativno-tehničke poslove u Odsjeku za strateško planiranje, upravljanje projektima i razvojem obavlja stručno operativne poslove tehničkog sekretara, vodi propisane evidencije o prijemima, vodi evidenciju o telefonskim obavještenjima, vodi evidenciju i ispunjava putne naloge o službenim putovanjima zaposlenih u Odsjeku za strateško planiranje, upravljanje projektima i razvojem, obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka, kome odgovara za svoj rad.
- Status i kategorija radnog mjesta: službenik sedme kategorije, trećeg zvanja i

17) vatrogasac dežura u odjeljenju po smjenama i vrši druga dežurstva po nalogu, učestvuje u
intervencijama gašenja požara i spašavanja ljudi i materijalnih dobara ugroženih požarima i elementarnim nepogodama, stara se da pri gašenju požara otkrije tragove uzroka požara i iste sačuva o čemu izvještava komandira odjeljenja, odnosno rukovodioca akcije gašenja, održava i čuva prostorije vatrogasnih garaža i spremišta kao i prostora oko vatrogasnog doma sa ostalim radnicima odjeljenja, radi na održavanju i čuvanju vatrogasnih sprava i opreme (čišćenje, pranje, podmazivanje, opravke i sl.), stručno se osposobljava i usavršava putem redovne stručne i teoretske ili praktične nastave i vježbi, učestvuje u postavljanju i montiranju vatrogasnih sprava i opreme i rukuje istim pri gašenju požara i spašavanju ljudi i materijalnih dobara, obavlja poslove kurira prema ukazanoj potrebi i zapovjesti komandira na intervencijama, po povratku sa intervencije, odmah, radi na ponovnom kompletiranju vatrogasnih, sredstava i opreme, a upotrebljenu opremu uredno očisti i preduzima druge mjere održavanja (sušenje cijevi, podmazivanje armatura i sl.),učestvuje u radu na preventivnim mjerama zaštite od požara, obavlja poslove telefoniste prema posebno pisanom uputstvu komandira TVJ, obavlja i druge poslove po nalogu komandira odjeljenja ili komandira TVJ.
Za svoj rad odgovoran je komandiru odjeljenja.
-Status radnog mjesta: namještenik.

III-Nespojivost i sukob interesa
Kandidat ne može obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji je nespojiv sa dužnošću službenika kako je propisano u članu 44. i 45.Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 97/16). Ove odredbe se odnose i na namještenike.

IV- Opšti uslovi
1. da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje
šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje
poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na
bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije
objavljivanja Konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa
dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

V- Posebni uslovi
- za radno mjesto pod rednim brojem 1.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomski fakultet,
radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 2.
školska sprema: 180 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomskog smjera,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 3.
školska sprema: 180 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomskog smjera,
radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 4.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenog smjera,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 5.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, arhitektonski fakultet,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 6.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent , arhitektonski fakultet ili građevinski
fakultet,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 7.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, arhitektonski fakultet,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 8.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, arhitektonski fakultet,
radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 9.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, građevinski fakultet
radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 10.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet društvenog smjera,
radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 11.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, diplomirani ekolog, diplomirani inženjer zaštite okoline, diplomirani biolog, diplomirani hemičar, diplomirani inženjer tehnologije, diplomirani inženjer hemijske tehnologije, diplomirani inženjer prehrambene tehnologije, diplomirani inženjer hemijskih procesa, diplomirani inženjer popljoprivrede za zaštitu bilja, diplomirani inženjer poljoprivrede za ratarstvo i povrtarstvo, diplomirani inženjer poljoprivrede za voćarstvo i vinogradarstvo, diplomirani inženjer poljoprivrede za biljnu proizvodnju, diplomirani inženjer poljoprivrede za vodoprivredne melioracije, diplomirani inženjer poljoprivrede za stočarstvo, diplomirani inženjer šumarstva i diplomirani sanitarni inženjer,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi,
vozački ispit: „B“ kategorije;

- za radno mjesto pod rednim brojem 12.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, pravni, ekonomski ili fakultet
tehničkog smjera,
radno iskustvo: tri godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi.;

- za radno mjesto pod rednim brojem 13.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomski fakultet,
radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi
posebna znanja: poznavanje metodologije izrade projekata;

- za radno mjesto pod rednim brojem 14.
školska sprema:240 ECTS bodova ili ekvivalent, tehnički ili informatički fakultet,
radno iskustvo: jedna godina radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi;

- za radno mjesto pod rednim brojem 15.
školska sprema: 240 ECTS bodova ili ekvivalent, fakultet duštvenog ili tehničkog smjera,
radno iskustvo: dvije godine radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi,
vozački ispit: „B“ kategorije;

- za radno mjesto pod rednim brojem 16
školska sprema: srednja stručna sprema u četverogodišnjem trajanju, društvenog ili tehničkog smjera
radno iskustvo: šest mjeseci radnog iskustva u odgovarajućem stepenu obrazovanja,
stručni ispit: položen stručni ispit za rad u upravi i

- za radno mjesto pod rednim brojem 17
školska sprema: IV stepen stručne spreme, srednja škola tehničkog smjera ili najmanje KV radnik odgovarajuće tehničke struke ( vatrogasne, građevinske, metalske, bravarske, hemijske, električarske i druge struke.),
radno iskustvo: najmanje šest mjeseci radnog iskustva u odgovarajućem stepenu i vrsti stručne spreme,
godine starosti: da nije stariji od 25 godina,
stručni ispit: položen stručni ispit za profesionalnog vatrogasca,
zdravstvena sposobnost: posjedovanje dokaza o zdravstvenoj sposobnosti za vršenje poslova i zadataka gašenja požara i spašavanja ljudi i materijalnih dobara,
posjedovanje vozačke dozvole za upravljanje motornim vozilom „B“ kategorije.

VI - Potrebna dokumenta
(1)Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova :

( 2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat prilaže foto-kopije:
1) diplome o završenoj stručnoj spremi,
2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br: 68/11, 85/11 i 7/15),
3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci ( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
4) vozačke dozvole za pozicije pod tačkom tačkom 11., 15. i 17. Konkursa.
5) Kandidati za poziciju broj 17. ( vatrogasac) koji budu primljeni u radni odnos će, nakon sprovedene obuke, polagati stručni ispit za profesionalnog vatrogasca ( u skladu sa članom 50. Zakona o zaštiti od požara ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 71/12).
6) za poziciju broj 13. kandidati su dužni priložiti dokaz o poznavanju metodologije za izradu projekata.

(3) Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju lične karte ili pasoša i foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, i izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom ( član IX stav 1. Ustava BiH),
2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi,
3) nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja Konkursa i
4) da ne postoji nespojivost u skladu sa poglavljem III Konkursa.
Navedene izjave sastavni su dio propisanog obrasca Prijave na konkurs i ne dostavljaju se posebno.
5) dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i dokaza o zdravstvenoj sposobnosti za vršenje poslova i zadataka gašenja požara i spašavanja ljudi i materijalnih dobara,dostavljaju samo izabrani kandidati.

(4) Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu, u kojoj navodi pozicije za koje se prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu ovog konkura.

VII- Usmeni intervju i izbor kandidata
(1) Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa Komisija za sprovođenje
Javnog konkursa obaviće usmeni intervju, na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina funkcionisanja i organizacije lokalne samouprave ( izuzev za poziciju br. 17) i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao. O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni pojedinačno pismenim putem i putem internet stranice Grada Prijedor.
(2) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od
dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, i ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz poglavlja VI, stav ( 3) tačka 1), 2), 3) i 4), kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
(3) Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze iz prethodnog stava,
ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da postupi u skladu sa odredbama stava 2. ovog poglavlja.

VIII-Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu-Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na intrnet stranici Grada Prijedor, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Prijedor.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova propisanih članom 67. stav 1. Zakona, a koji su navedeni u stavu (3) t. 1, 2, 3 i 4, poglavlja VI Konkursa.
Nepotpune i neblagovremene nprijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu: Gradska uprava Grada Prijedor, Trg oslobođenja br.1, 79101 Prijedor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Prijedor.
Dokumenti priloženi uz prijavu na Konkurs neće se vraćati kandidatima.
Kontakt osoba: Jefa Keranović, šef Odsjeka za ljudske resurse, normativno-pravne poslove i drugostepeni postupak.; telefon: 052/245-117.
Javni konkurs će biti objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske, u dnevnom listu „ Glas Srpske“ i na internet stranici Grada Prijedor.
Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

 


Broj: 02 -120- 40/17 G r a d o n a č e l n i k
Datum, 5. septembar 2017. godine
Milenko Đaković

 

Obrazac za prijavu

Ako želiš da upoznaš sebe, pitaj druge.